Le recrutement et la sélection en IC représente l'évolution naturelle et systémique dans la gestion des talents.
COACHING. MENTORING en gestion de talents
Une méthode innovante et attrayante pour accompagner votre expansion et votre restructuration et diminuer vos coûts opérationnels.
Alors que le sens donné au travail agite de plus en plus de collaborateurs et que la mobilité professionnelle n’a jamais été aussi forte, recruter et sélectionner ses futurs talents s’anticipe. L’enjeu pour les organisations est bel et bien d’anticiper leurs besoins futurs tout en répondant de manière pertinente aux attentes des collaborateurs.
Apporter autonomie, agilité, créativité dans vos processus
Avec l’aide de nos facilitateurs, la planification, la sélection et le recrutement est conduit par les futurs collègues du candidat. Ils auront à évaluer sa capacité à intégrer leur équipe et à y contribuer efficacement.
Remettre l'humain au cœur de l'expérience
Soigner son expérience candidat est une étape essentielle, vous le savez ! Elle représente la première image que le candidat aura de l’entreprise, mieux vaut qu’elle soit soignée et adaptée aux nouveaux usages.
Sublimer sa marque d'employeur
Convaincre le plus simplement et rapidement possible un candidat et lui proposer une opportunité d’emploi qui correspond au mieux à son profil et à ses attentes.