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Le Coaching Biocentrique©

Pouvez-vous imaginer une transformation de culture organisationnelle fondée sur l'attention portée aux collaborateurs et au fonctionnement du collectif et respectueuse de vivant ?

Types d'accompagnement

  • Leadership : culture et changement
  • Communication et Intelligence affective
  • Intégration et travail d’équipe
  • Ambiance de travail et teambuilding
  • Accompagnement individuel et familial en coaching Biocentrique© 

Je vous aide à découvrir, à libérer et à équilibrer l’énergie vitale et les potentialités de vie en vous. Nous analysons votre structure archétypale, c’est-à-dire comment les 5 éléments naturels archétypaux interagissent et s‘équilibrent ou non dans votre structure personnelle, votre structure familiale et/où professionnelle. Nous explorons vos habitudes, vos forces, vos potentialités uniques mais aussi vos déséquilibres énergétiques, vos croyances limitantes, votre prédisposition à l’auto-sabotage. Je vous aide ensuite à développer votre propre plan d’action (visionboard évolutif). Étape par étape, à l‘aide d’exercices psychocorporels, de méditations actives et passives, de la respiration, de la visualisation, des partages et des actions concrètes et spécifiques à mener en dehors des séances, nous évaluons vos avancées pour s‘assurer que vos forces et potentialités uniques soient renforcées et bien intégrés dans votre vie et votre environnement professionnel.

En Pratique

Réservez un premier entretien. Ensuite si nous décidons de poursuivre, nous planifions une première séance d’une durée de deux heures. Une brève relaxation, un centrage sur la respiration et une activation de l’énergie vous sont proposés. 

Ensemble nous construisons votre thème et votre plan de développement. Vous obtenez une cartographie de l’ensemble des ajustements nécessaires à la réalisation de vos objectifs. Votre plan n’étant pas figé, nous observons les ressentis dans le moment présent, nous accueillons les sensations, les émotions et les pensées. C’est eux qui sont le socle des prises de conscience qui permettent l’émergence de nouvelles manières d’avancer concrètement et naturellement. 

Votre thème et votre plan de développement seront votre feuille de route. Ils constituent une sorte d’engagement avec vous-même: lorsqu’on le commence on va au bout. Ainsi, nous le proposons seulement aux personnes et organisations ayant réellement envie de poursuivre et ayant une affinité avec les fondements et outils que nous transmettons. 

Étonnamment rapide et efficace.    

La prise de contact est un entretien de découverte, afin de faire connaissance, cerner vos attentes et objectifs.