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Le Coaching Biocentrique©

Pouvez-vous imaginer une transformation de culture organisationnelle fondée sur l'attention portée aux collaborateurs et au fonctionnement du collectif et respectueuse de vivant ?

Types d'accompagnement

  • Leadership : culture et changement
  • Communication et Intelligence affective
  • Intégration et travail d’équipe
  • Ambiance de travail et teambuilding

Sur base d’objectifs de coaching spécifiques, nous découvrons ce qui empêche les changements en vue d’atteindre les résultats souhaités. Nous analyserons les blocages limitants et explorerons vos forces et talents mais aussi les potentialités latentes, ensuite nous développons un plan d’action. Étape par étape, et sur base d’actions spécifiques nous évaluons votre développement. Nous nous assurons que les compétences soient renforcées et bien intégrés dans votre vie et votre environnement professionnel.

En Pratique

Réservez un premier entretien. Ensuite si nous décidons de poursuivre, nous planifions une première séance d’une durée de deux heures. Une brève relaxation, un centrage sur la respiration et une activation de l’énergie vous sont proposés. 

Ensemble nous construisons votre thème et votre plan de développement. Vous obtenez une cartographie de l’ensemble des ajustements nécessaires à la réalisation de vos objectifs. Votre plan n’étant pas figé, nous observons les ressentis dans le moment présent, nous accueillons les sensations, les émotions et les pensées. C’est eux qui sont le socle des prises de conscience qui permettent l’émergence de nouvelles manières d’avancer concrètement et naturellement. 

Votre thème et votre plan de développement seront votre feuille de route. Ils constituent une sorte d’engagement avec vous-même: lorsqu’on le commence on va au bout. Ainsi, nous le proposons seulement aux personnes et organisations ayant réellement envie de poursuivre et ayant une affinité avec les fondements et outils que nous transmettons. 

Étonnamment rapide et efficace.    

La prise de contact est un entretien de découverte, afin de faire connaissance, cerner vos attentes et objectifs.