Qui suis-je?

PROFIL PROFESSIONNEL

Jenifer Desmet est Experte en Ressources Humaines et en accompagnement psychosocial avec 30 ans d’expérience hybride. Spécialisée dans la gestion des dynamiques d’équipes et la santé organisationnelle, j’accompagne les structures et les individus vers une restauration de la coopération et de l’identité professionnelle. Ma pratique combine la rigueur du diagnostic (MBTI) et l’intelligence somatique pour neutraliser les mécanismes de burnout et de sur-adaptation.

COMPÉTENCES CLÉS

Ingénierie & Stratégie RH : Audit de santé organisationnelle, recrutement stratégique, gestion du cycle de vie collaborateur et rétention des talents.
Facilitation & Médiation : Animation de groupes, gestion de crises relationnelles, restauration de la confiance et communication non-violente.
Expertise Psychosociale : Profilage MBTI (Certifiée), analyse systémique, accompagnement post-burnout et gestion de la dissonance cognitive.
Accompagnement au Changement : Coaching de managers et transition vers des modèles de gestion agiles et coopératifs.

PARCOURS PROFESSIONNEL

HR Business Partner & Guide de Transition (Freelance) Octobre 2013 – Présent

Ingénierie RH : Conception de modèles organisationnels favorisant l’engagement et la coopération.
Médiation de Crise : Restauration du dialogue au sein d’environnements sous haute pression.
Diagnostic de Santé : Identification des zones de toxicité systémique et des mécanismes de dissociation au sein des équipes.
Accompagnement Individuel : Coaching de cadres pour aligner leurs compétences avec leurs aspirations profondes.

People Manager & Happiness Officer Gumption Group | 2018 – 2019

Gestion RH : Sourcing, sélection (profilage MBTI), intégration (Onboarding) et suivi de carrière.
Prévention & Rétention : Animation de la culture d’entreprise et mise en place de mesures de prévention du burnout.
Développement : Alignement des besoins business avec les stratégies de recrutement.

Managing Partner | Consultante en Management Humain Business & ICT Consulting

Direction Opérationnelle : Management d’équipes et harmonisation des processus RH (secteur IT/B2B).

HR Business Partner & Talent Acquisition Specialist RealDolmen, CGI, etc. | 2013 – 2016

Recrutement Stratégique : Gestion complète du cycle de sourcing et sélection par types psychologiques.
Conseil Management : Accompagnement des chefs de département dans le développement de leurs équipes.

Account & Partner Manager | Chasseuse de Têtes HP, I.R.I.S, Kyocera | 1998 – 2013

Sourcing Stratégique : Création de départements de recrutement IT et identification de profils à haut potentiel.
Coaching Partenaires : Support stratégique à la montée en compétences des collaborateurs clés.

FORMATION ET CERTIFICATIONS

Didacticienne Professeure Certifiée (IBF) : Spécialisation en intégration psychocorporelle et mouvement.
Praticienne Certifiée MBTI (OPP) : Analyse des types psychologiques selon C. Jung.
Coach Certifiée ICF : Coaching professionnel axé sur le changement et la souveraineté.
Praticienne Certifiée Pleine Conscience.
Bachelor en Arts Visuels (Sint-Lucas) : Approche créative et résolution de problèmes complexe.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Logiciels : Maîtrise experte de la Suite Microsoft Office (Reporting, structuration de projets).
Langues : Français (natif), Anglais (C2), Néerlandais (C2).
Intérêts : Psychologie analytique, philosophie, arts et randonnée.